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被辞退的工人有工伤怎么赔偿

发布时间: 2023-08-05 14:37:08 来源:找法网

一、被辞退的工人有工伤怎么赔偿

被辞退的工人有工伤的赔偿如下:


(资料图片)

按照被辞退员工在单位工作的年限赔偿,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

根据《工伤保险条例》第十七条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

二、工伤赔偿款一般多久到账

工伤赔偿金三个月能拿到。找法网提醒,工伤认定之后,向待遇核算机构提交完整的材料之后三个月内才能拿到赔偿。在工伤发生之后单位应该在30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,单位没有提出工伤认定申请的,工伤职工或者是其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

三、申请工伤赔偿需要什么资料

申请工伤赔偿需要的资料有:

1.工伤认定申请表;

2.身份证复印件;

3.医院诊断证明或职业病诊断证明;

4.工商企业登记档案资料;

5.用个单位与劳动者存在劳动关系的证明;

6.工伤事故报告书;

7.上下班途中发生交通事故,需提交交通事故认定书、路线图、房东证明及身份证复印件、邻居证明及复印件。

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